Наша миссия:
мы поставляем надежные решения
для управления упругой энергией

Новые направления в подготовке кадров

Новые направления в подготовке кадров

6 Марта 2020

Представители ООО «Уральский Пружинный Завод» приняли участие в работе межрегионального форума «Точка роста: Новые возможности в современных реалиях», который прошёл в Белорецком районе Республики Башкортостан.
С сентября 2019 года на базе школ республики начали свою работу Центры образования гуманитарного и цифрового профилей «Точка роста» в рамках реализации регионального проекта «Современная школа». Деятельность Центров направлена на формирование современных компетенций и навыков у обучающихся

Главной задачей проводимого форума является демонстрация итогов первого года реализации проекта «Точка роста» с целью обмена опытом по формированию механизмов партнёрства и обеспечению межотраслевого взаимодействия участников образовательного процесса и бизнес-структур, как одного из направлений развития содержания образования.

Именно в этом направлении проводит работу совместно с центром, расположенным в Абзаковской средней школе, Уральский пружинный завод. О непосредственных направлениях сотрудничества в рамках данного проекта выступил на пленарном заседании генеральный директор УПЗ Денис Лукманов. В своём обращении к участникам форума он сказал, что динамично развивающееся предприятие, каким является завод, не может не связывать перспективы своего развития с квалифицированными кадрами, которые придут на новые технологичные рабочие места. И чем раньше ребят сориентировать в выборе будущей профессии, начав подготовку ещё со школьной скамьи, тем выше будут их результаты. Поэтому участие во всероссийском проекте «Точка роста» для УПЗ - это вклад в развитие и предприятия, и региона, и страны. На данный момент уже наработан определённый опыт сотрудничества, и в дальнейшем предприятие готово продолжить реализацию совместных проектов.

В работе проектной сессии рабочей группы по компетенции «Рекрутинг» приняла участие заместитель директора по управлению персоналом ООО «УПЗ» Олеся Коробова, которая поделилась опытом предприятия в области кадровой политики по подбору персоналу.

Сотрудничество в рамках проекта «Современная школа» между общеобразовательными школами и уральским пружинным заводом будет продолжено.